Premiebeleid

Je werkgever, Makro, wil ervoor zorgen dat je elk jaar 1,6% aan pensioen opbouwt. Makro en de groepsondernemingsraad spreken samen af hoeveel premie hiervoor nodig is. Makro betaalt het grootste deel van de premie, jij de rest. De afspraken gelden 5 jaar. Het bestuur van het Metro Pensioenfonds kijkt ieder jaar of 1,6% pensioenopbouw haalbaar is. Als de premie niet voldoende blijkt te zijn, stort Makro geen geld bij. Je bouwt in dat jaar dan minder pensioen op.