Pensioen 123

Welkom bij Pensioen 1-2-3 van Metro Pensioenfonds

Vanaf het moment dat je bij ons in dienst komt bouw je verplicht pensioen bij ons op. Je moet hiervoor wel 21 jaar of ouder zijn en twee maanden onafgebroken in dienst. Het pensioen bouw je op via je werkgever. Elke werkgever heeft zijn eigen pensioenregeling. In deze Pensioen 1-2-3 lees je wat je wel en niet krijgt in onze regeling. Dat is belangrijk om te weten, bijvoorbeeld als je van baan verandert.

Pensioen 1-2-3 bevat geen persoonlijke informatie over je pensioen. Die vind je wel op je jaarlijkse Uniform Pensioenoverzicht en op Mijnpensioenoverzicht.nl.

Pensioen 1-2-3 bestaat uit 3 lagen:
Laag 1: In laag 1 lees je in het kort de belangrijkste informatie over je pensioenregeling.

Laag 2: In laag 2 vind je meer informatie over de onderwerpen in laag 1. Laag 2 bereik je via icoontjes vooraan de tekst.

Laag 3: In laag 3 vind je juridische en beleidsmatige informatie van ons pensioenfonds.

Wat krijg je in onze pensioenregeling?

Ga je met pensioen? Dan krijg je ouderdomspensioen. Dat ouderdomspensioen ontvang je als je 68 jaar wordt.

Overlijd je? Dan krijgt je partner partnerpensioen. En je kinderen krijgen wezenpensioen.

Word je arbeidsongeschikt? Dan gaat je pensioenopbouw (gedeeltelijk) door, maar betaal je zelf geen premie meer. Misschien kom je ook in aanmerking voor een aanvullend arbeidsongeschiktheidspensioen.

Wil je precies weten wat onze pensioenregeling je biedt? Je leest het in het pensioenreglement in laag 3.

Wat krijg je in onze pensioenregeling niet?


In onze pensioenregeling zit alles wat belangrijk is voor je pensioen. Je bouwt namelijk ouderdomspensioen, partnerpensioen én wezenpensioen op. Ook hoef je als je arbeidsongeschikt wordt zelf geen pensioenpremie meer te betalen terwijl je pensioenopbouw wel (gedeeltelijk) doorloopt. Als je basisjaarloon hoger is dan € 55.927,- krijg je volgens de pensioenregeling ook in een aanvulling op de wettelijke arbeidsongeschiktheidsuitkering als je arbeidsongeschikt wordt.

Hoe bouw je pensioen op?

Je bouwt op 3 manieren pensioen op:

  1. AOW: je krijgt dit van de overheid als je in Nederland woont of werkt. Je leest meer op SVB.nl.
  2. Pensioen bij ons: je bouwt dit op via je werkgever. Daarover gaat dit Pensioen 1-2-3.
  3. Pensioen dat je zelf regelt. Bijvoorbeeld met spaargeld, een lijfrente of banksparen.

Ieder jaar bouw je een stukje van je pensioen op over je salaris. Het pensioen dat je zo opbouwt, is de optelsom van al die stukjes. Vanaf je pensioendatum ontvang je dit pensioen zo lang je leeft. Dit heet een middelloonregeling.

Je bouwt over je pensioengrondslag pensioen op. Dit is je pensioengevend salaris minus de franchise. Je bouwt elk jaar 1,75% van je pensioengrondslag aan pensioen op.

Elke maand wordt er premie betaald voor je pensioen. Het deel van de premie dat je zelf betaalt, vind je terug op je loonstrook. Je werkgever betaalt ook pensioenpremie voor jou. Het deel dat de werkgever betaalt, is een stuk hoger dan wat je zelf betaalt.

Welke keuzes heb je zelf?

Verander je van baan? Je kunt je eerder opgebouwde pensioen meestal meenemen naar de pensioenuitvoerder van je nieuwe werkgever.

Wil je je pensioenregeling vergelijken? Dat doe je met de pensioenvergelijker in laag 3.

Je kunt je via het pensioenfonds vrijwillig verzekeren voor een extra inkomen voor je partner als je tijdens je dienstverband bij Makro zou overlijden. Je kunt voor dit Anw-hiaatpensioen kiezen zodra je bij Makro in dienst komt.

Wil je ál je keuzes zien? Bijvoorbeeld eerder of later met pensioen? Of eerst een hoger en daarna een lager pensioen? Klik op het plaatje voor laag 2 met meer informatie.

Hoe zeker is je pensioen?

Het is mogelijk dat wij je pensioen niet met de prijzen mee kunnen laten groeien, of zelfs moeten korten. Ons pensioenfonds heeft namelijk te maken met onder meer de volgende risico’s:

  • Mensen worden gemiddeld steeds ouder. We moeten het pensioen daardoor langer uitbetalen.
  • Een lage rente maakt pensioen duurder. Ons pensioenfonds heeft dan meer geld nodig om hetzelfde pensioen te kunnen uitbetalen.
  • De resultaten van onze beleggingen kunnen tegenvallen.

Hoe het financieel met het pensioenfonds gaat, kan gevolgen hebben voor je pensioen. Je leest hier meer over bij Financiële situatie.

Om je pensioen waardevast te houden, proberen wij je pensioen elk jaar mee te laten groeien met de stijging van de prijzen. Dit heet indexatie. Dit kan alleen als de financiële situatie van ons pensioenfonds goed genoeg is.

De afgelopen jaren hebben wij de pensioenen voor deelnemers zo geïndexeerd:

Jaar Indexatie pensioen Stijging prijzen
2019 0,93% 1,68%
2018 0,50% 1,34%
2017 0,00% 0,36%
2016 0,00% 0,34%
2015 0,00% 0,75%

Ook voor gepensioneerden, ex-werknemers en arbeidsongeschikten probeert het pensioenfonds de pensioenen in lijn met de prijsstijgingen te verhogen. Daarover lees je meer bij Verhogen van pensioenen.

Als we een tekort hebben, geldt voor ons een herstelplan en groeit je pensioen niet mee met de stijging van de lonen. In het uiterste geval verlagen we je pensioen.

Welke kosten maken wij?

Metro Pensioenfonds maakt onder andere de volgende kosten om de pensioenregeling uit te voeren:

  • kosten voor de administratie;
  • kosten om het pensioengeld te beheren.

Wanneer moet je in actie komen?

Je kunt je eerder opgebouwde pensioen meestal meenemen naar de pensioenuitvoerder van je nieuwe werkgever.

De opbouw van je pensioen wordt voortgezet zonder dat je nog premie hoeft te betalen.

Je krijgt dan recht op een partnerpensioen voor je partner. Alleen als je gaat samenwonen (met notariële akte) moet je dit aan ons doorgeven.

Je opgebouwde partnerpensioen komt toe aan je ex-partner en het opgebouwde ouderdomspensioen wordt verdeeld. Alleen als je het samenwonen (met notariële akte) beëindigt moet je dit aan ons doorgeven.

Een verhuizing naar of in het buitenland geef je altijd door aan het pensioenfonds.

Als je dienstverband wordt beëindigd stopt je deelname aan onze pensioenregeling. Je bouwt dan niet verder pensioen op.

Je pensioenopbouw wordt dan evenredig vermeerderd of verminderd.

Bijvoorbeeld ouderschapsverlof of zwangerschapsverlof.

Kijk tenminste 1 keer per jaar hoeveel pensioen je hebt:

Als je een eigen keuze wilt maken voor je pensioen. Kijk bij Welke keuzes heb je zelf?.

Neem contact met ons op als je vragen hebt of gebruik maakt van de actie- en/of keuzemomenten. Dit kan door te bellen met 013 462 35 67 of een e-mail te sturen.

Meer weten over…

…je pensioenregeling bij ons? Ga naar laag 2 of laag 3. Je vindt ook veel informatie en antwoorden op de website.

…je totale pensioen? Kijk op mijnpensioenoverzicht.nl.